-
Articles récents
- La Véloroute de la Chaudière fermera en Nouvelle-Beauce le 15 octobre
- Le Collectif en développement social de la Nouvelle-Beauce dévoile sa nouvelle image lors de son premier Grand Rendez-Vous
- Action de grâces – Heures d’ouverture des services de la MRC
- Infolettre de septembre : Suivi de la Véloroute de Dorchester et aide financière à Ovascène
- Offre d’emploi : Technicien ou technicienne en bureautique
Catégories
- À vos permis (3)
- Agriculture (3)
- Budget (1)
- Bulletin de liaison (36)
- Communiqué (65)
- Cours d'eau (1)
- Culture (3)
- Développement local (19)
- Évaluation foncière (1)
- Générale (77)
- Incendie (14)
- Matières résiduelles (24)
- Patrimoine (5)
- Séances (23)
- Transport (11)
- Véloroute (8)
Archives
Signature de la nouvelle convention collective pour nos employés
La MRC de La Nouvelle-Beauce est heureuse d’annoncer qu’elle a procédé à la signature de la nouvelle convention collective avec ses employés le 10 octobre 2023.
D’une durée de cinq ans, soit de 2023 à 2027, cette entente prévoit une hausse salariale de 4 % pour les deux premières années, suivie d’une augmentation salariale annuelle adossée à l’indice des prix à la consommation (IPC), minimale de 2 % et maximale 3 %, pour 2025, 2026 et 2027.
Parmi les autres avantages, mentionnons une bonification graduelle de la contribution au régime de retraite, une augmentation du nombre de jours de vacances selon les années de service et du nombre de congés payés durant la période des Fêtes. De plus, une allocation « bien-être » sera offerte aux employés pour rembourser une partie des frais d’inscription à une activité physique ou pour améliorer l’ergonomie de leur bureau de travail. Un bel incitatif pour prendre soin de sa santé!
Selon monsieur Gaétan Vachon, préfet de la MRC de La Nouvelle-Beauce, les deux parties ont travaillé dans le respect et la collaboration pour en venir à cette entente. « Le marché du travail se transforme et nous devons nous adapter continuellement pour rester compétitifs sur le plan des salaires et des conditions de travail. L’idée, c’est de rester attractif tant pour nos salariés déjà en poste que pour ceux et celles qui se joindront à l’équipe dans les prochaines années. On veut que les gens soient fiers de travailler chez nous et qu’ils s’y sentent reconnus. Ce sont nos meilleurs ambassadeurs. », a-t-il ajouté.
Sur la photo, de gauche à droite :
À l’avant : M. Félix Mathieu-Bégin, président du SCFP, section locale 2608, ainsi que M. Gaétan Vachon, préfet.
À l’arrière : M. Denis Boutin, vice-président du SCFP, section locale 2608, M. Jean-François Godbout, conseiller syndical, Mme Nancy Labbé, directrice générale et greffière-trésorière, Mme Isabelle Poulin, conseillère en ressources humaines et juridique, et Mme Marie-Pier Gignac, directrice des finances et greffière-trésorière adjointe.