Infolettre d’octobre 2026 – Respect envers les élus, sécurité pour nos pompiers et transport
MOT DU PRÉFET
La sortie publique de notre collègue Gina Cloutier, mairesse de Frampton, et l’annonce de sa démission ont fait couler bien de l’encre dans les médias et sur les réseaux sociaux au cours des dernières semaines.
Et pour cause. Cette dénonciation des insultes, des attaques personnelles, de l’intimidation et des menaces reçues semble avoir trouvé des échos bien en dehors de La Nouvelle-Beauce. C’est une situation vécue par bon nombre d’élus en poste, alors que des différences de points de vue sur des projets ouvrent la porte à des propos haineux, comme s’il n’y avait plus de place pour un débat dans le respect.
Heureusement, une vague d’appuis et d’appréciation ont convaincu Gina de poursuivre son mandat. Mais cela n’excuse pas le fond. Cette banalisation de la violence envers la fonction, comme s’il n’y avait pas un être humain derrière, est complètement inacceptable. Les choses doivent changer .
Le conseil de la MRC a donc adopté une résolution pour demander au ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, à la Fédération québécoise des municipalités et de l’Union des municipalités du Québec d’unir leurs forces pour déployer une campagne de sensibilisation publique visant à promouvoir le respect dans les échanges entre citoyens et personnes élues, à prévenir l’intimidation et à rappeler que le droit d’expression doit s’exercer dans le respect des personnes.
Dans ce contexte, je tiens à saluer les élues et les élus de notre territoire qui, malgré les défis, continuent de s’investir pour leur communauté. On parle souvent des décisions qu’ils prennent, mais trop peu du temps, de l’énergie et de la part d’eux-mêmes qu’ils consacrent à la vie publique.
J’en profite donc pour féliciter à nouveau Patricia Drouin pour son élection comme députée de Beauce-Nord, ainsi que Francis Gagné, maire de Saint-Bernard, qui a reçu le prix Jean-Marie-Moreau en septembre dernier. À toutes celles et tous ceux qui choisissent de poursuivre l’aventure, merci! Votre engagement mérite d’être reconnu.
Olivier Dumais, préfet
Santé et sécurité au travail pour les pompières et pompiers de La Nouvelle-Beauce : un nouveau comité voit le jour
Dans les prochaines semaines, la MRC de La Nouvelle-Beauce mettra sur pied un comité de santé et de sécurité du travail qui devrait réunir des représentants de chaque service de sécurité incendie du territoire. Son objectif : harmoniser les pratiques afin de mieux protéger la santé et la sécurité des pompiers, avant, pendant et après les interventions.
Le comité se penchera sur différents enjeux, notamment :
- La formation et le maintien des compétences : élaborer des canevas d’entraînement communs aux 11 services de sécurité incendie afin que tous les pompiers pratiquent régulièrement les mêmes techniques et méthodes d’intervention. Dans un métier où les spécialisations se multiplient, l’objectif est de revenir aux fondamentaux et de s’assurer que chaque pompier maîtrise les gestes essentiels. Cette uniformisation permettra également aux équipes de travailler plus efficacement ensemble.
- La décontamination des pompiers et pompières ainsi que de leurs équipements : établir des pratiques communes pour limiter l’exposition aux substances nocives auxquelles les pompiers peuvent être exposés lors des incendies, notamment celles qui demeurent sur leurs vêtements et leurs équipements après une intervention.
- Le port de l’habit de combat complet : clarifier les exigences relatives au port des différentes pièces de l’équipement de protection afin de réduire les risques de blessures et d’exposition aux dangers.
- Le dénombrement du personnel : améliorer les méthodes permettant de suivre les pompiers présents sur les lieux d’une intervention, de connaître leur position et de s’assurer que personne ne manque à l’appel, particulièrement lors de situations d’urgence.
Les travaux du comité permettront de partager les façons de faire des différents services et de proposer des mesures communes, adaptées aux réalités du territoire, pour renforcer la sécurité de celles et ceux qui veillent sur notre population.
Transport adapté et collectif : un contrat de 2 M$ pour assurer le service jusqu’en 2031
Que ce soit pour se rendre au travail, à un rendez-vous médical ou pour faire ses courses, l’accès à un moyen de transport est essentiel pour de nombreux citoyens. La MRC de La Nouvelle-Beauce vient de franchir une étape pour assurer la continuité de ses services de transport adapté et collectif au cours des cinq prochaines années.
Le conseil de la MRC a autorisé l’octroi d’un nouveau contrat à Taxi Sainte-Marie, d’une valeur totale estimée à 2,04 millions de dollars, pour la période du 1er janvier 2027 au 31 décembre 2031.
Déjà responsable des déplacements depuis avril 2025, l’entreprise poursuivra ainsi ses activités dans les dix municipalités desservies par la MRC. Elle possède les véhicules et les ressources nécessaires pour répondre aux besoins des usagers, tant pour le transport adapté destiné aux personnes admissibles que pour le service de transport collectif Taxi+, accessible à l’ensemble de la population.
Le renouvellement survient d’ailleurs dans un contexte où le transport collectif gagne en popularité. Au 30 septembre 2026, 318 déplacements avaient été effectués depuis le début de l’année, comparativement à 85 pour toute l’année 2025.
Avant de procéder à l’octroi du contrat, la MRC avait publié un avis d’intention sur le Système électronique d’appel d’offres (SEAO), du 1er au 15 octobre 2026. Aucune autre entreprise répondant aux exigences établies ne s’est manifestée. La tarification proposée par Taxi Sainte-Marie correspond à celle établie par la Commission des transports du Québec.
Pour en savoir davantage sur les services de transport adapté et collectif, consultez le site Web de la MRC au nouvellebeauce.com/citoyens/transport-de-personnes ou communiquez avec le service de transport au 418 390-0703.
L’éolien en Nouvelle-Beauce : votre avis compte, peu importe votre municipalité!
La MRC travaille actuellement à établir des règles pour encadrer le développement éolien sur l’ensemble de son territoire, pour les années à venir. Mais avant de finaliser ces règles, elle souhaite connaître vos préoccupations et vos attentes.
Quels lieux et paysages sont importants pour vous? Quels éléments devraient être pris en compte pour assurer une bonne cohabitation avec les milieux de vie?
Participez à notre sondage citoyen, première étape de notre démarche de consultation! Vos réponses contribueront à la réflexion de la MRC sur sa réglementation et aideront les élus à mieux comprendre ce que pense la population du développement éolien.
Et puisque ces règles concerneront nos 11 municipalités, votre opinion est importante, qu’un projet soit actuellement à l’étude ou non près de chez vous!
Vous avez jusqu’au 13 novembre pour donner votre avis (10 minutes) : Sondage en ligne – Développement éolien
En prime, courez la chance de remporter une carte-cadeau de 700 $ à La Cache à Maxime à Scott!
Et après le sondage? Le projet de règlement de la MRC sera rendu public quelques semaines avant la consultation du 9 décembre, au Centre Caztel à Sainte-Marie. Ce sera une autre occasion pour les citoyens de s’exprimer, cette fois sur les règles proposées.
Pour en savoir plus : nouvellebeauce.com/citoyens/eolien